Sobre

A Associação dos Servidores das Carreiras do Desenvolvimento Econômico Social – ASDESMG, é uma associação voltada para as carreiras do Desenvolvimento Econômico Social (Grupo – X), com objetivo de buscar melhorias no desenvolvimento das carreiras, no que tange, valorização, condições de trabalho e a garantia dos direitos trabalhistas à luz da legislação vigente.

MISSÃO

A (ASDESMG) tem por finalidade congregar e representar os servidores ativos, aposentados e pensionistas do Grupo – X das Carreiras do Desenvolvimento Econômico e Social do Estado de Minas Gerais, defendendo seus interesses junto às pessoas físicas e jurídicas, de modo a contribuir para a melhoria da qualidade de vida, o bem-estar cultural, psicológico e social, a realização pessoal e a saúde de seus associados.

VISÃO

A ASDESMG visa ser referência, como associação sem fins lucrativos, na defesa dos direitos dos servidores, abarcando o desenvolvimento das carreiras, melhorias na valorização, melhores condições de trabalho e a promoção de uma interlocução entre os órgãos envolvidos para o alcance dos objetivos.

Ser uma entidade fomentadora de estudos, promoção e divulgação de tudo que possa garantir melhor qualidade de vida aos servidores.

VALORES

A ASDESMG tem comprometimento com a causa dos servidores das carreiras do Grupo – X com valores como a ética, o convívio, a solidariedade, o respeito, a união, a dignidade da pessoa humana e a perseverança em torno de seus objetivos.

OBJETIVO

• Defender os direitos e interesses da categoria, individuais ou coletivos das Carreiras de Desenvolvimento Econômico e Social – Grupo X tendo como base territorial o Estado de Minas Gerais;
• Zelar pelo cumprimento da legislação e de normas que assegurem os direitos da categoria;
• Lutar por melhores condições de trabalho, salários, benefícios, saúde e segurança ocupacional da categoria;
• Estimular e fortalecer a formação profissional dos seus representados;
• Promover a valorização e o desenvolvimento profissional de seus associados, bem como coparticipar nas decisões quanto às resoluções dos problemas inerentes às carreiras;
• Lutar por melhor qualidade de vida, saúde, aproveitamento de potencial de trabalho e incentivo às atividades culturais e de lazeres para os servidores ativos, aposentados e pensionistas;
• Promover ações, campanhas visando à inclusão e acompanhamento dos servidores com deficiência de natureza física, mental e intelectual ou sensorial;
• Apoiar a qualificação e requalificação, concernentes às pessoas com deficiências, seja de natureza física, mental e intelectual ou sensorial;
• Prestar suporte psicossocial às equipes de trabalho e às famílias enlutadas pela morte de um(a) servidor(a), através do acolhimento da dor da perda, estratégias de enfrentamento no processo de luto e orientações sobre aspectos práticos e relevantes para os familiares da pessoa falecida (pensão por morte, auxílio-funeral e outro);
• Dar suporte ao servidor que por ventura vier sofrer qualquer forma de discriminação em relação à raça, gênero, nacionalidade, cor, idade, religião, preferência ou orientação política, sexual, filosófica ou posição social;
• Defender em Juízo e fora dele, prerrogativas e direitos de seus membros ou de seus associados, inclusive de natureza coletiva e difusa de medidas, como mandado de segurança coletiva, ação civil pública e ação de inconstitucionalidade;
• Representar as carreiras do Grupo X em órgãos do Poder Executivo, Legislativo e Judiciário no âmbito Estadual ou Federal;