Grupo Estratégico

Grupo Estratégico da ASDESMG

Após análise e estudo, um grupo de servidores efetivos decidiu constituir o Grupo Estratégico, composto por voluntários que doam seus conhecimentos com o objetivo de desenvolver um planejamento estratégico e elaborar um plano de ação para a criação de uma associação de carreiras. A missão dessa futura associação (ASDESMG) será a defesa dos direitos e a valorização das carreiras que compõem o Grupo X do Desenvolvimento Econômico-Social.

Histórico e Formação: o Grupo Estratégico da futura ASDESMG foi criado em 27 de janeiro de 2021, com o objetivo de promover a fundação da Associação dos Servidores das Carreiras de Desenvolvimento Econômico e Social do Estado de Minas Gerais (ASDESMG) e organizar a eleição do primeiro mandato da diretoria executiva e demais cargas de direção, conforme estabelecido no organograma da associação.

Em 14 de outubro de 2024, o Grupo Estratégico tornou-se oficial, com o registro protocolado sob o número 779.730 e registrado eletronicamente sob o número 713.121 no Livro C157 do Registro de Títulos e Documentos e Civis das Pessoas Jurídicas.

Atuação: São seis anos de atuação ininterrupta entre estudos e planejamento estratégico. Durante esse período, o grupo se destacou pela atuação inclusiva e participativa, envolvendo todos os servidores do Grupo X com o objetivo de consolidar uma entidade representativa forte e atuante. A formalização do Grupo Estratégico foi uma deliberação dos próprios servidores públicos, que consideraram essa medida como essencial para o progresso das atividades, especialmente na elaboração do projeto de fundação da ASDESMG.

Natureza do Grupo Estratégico: o Grupo Estratégico da ASDESMG não possui caráter jurídico formal, sendo composto por servidores públicos reunidos com o único objetivo de criar e fundar a ASDESMG.

Objetivos: o principal objetivo do Grupo Estratégico é promover a fundação da ASDESMG e organizar o processo eleitoral do primeiro mandato. Suas atividades incluem a elaboração do planejamento estratégico, a minuta do estatuto, a coleta de doações, a comunicação com os servidores públicos estaduais com vínculo nas carreiras que compõem o Grupo X em todo o estado de Minas Gerais, a organização de agenda e eventos, e a coordenação de ações para a valorização dos servidores do Grupo X.

Registro Oficial e Representatividade: A partir do registro oficial, o Grupo Estratégico intensificará seus esforços para fortalecer a representatividade dos servidores de 11 órgãos de origem: SEAPA, SECULT, SEDE, SEDESE, ADEMG, Agência RMBH, IDENE, IPEM, JUCEMG, LOTERIA e UTRAMIG. Cada órgão terá a representação de 03 carreiras distintas, totalizando 33 carreiras representativas.

Para que o Grupo Estratégico possa operar de forma eficaz, é necessário garantir uma participação mínima de 50% mais 1 representante, ou seja, 17 servidores/representantes das diversas carreiras (nível superior, ensino médio e fundamental).

Organização e Composição:

• Estrutura: o grupo opera sem uma estrutura hierárquica formal, funcionando de maneira horizontal e on-line, com foco na autogestão e na responsabilidade compartilhada entre todos os servidores públicos.
• Composição: o Grupo Estratégico é composto por representantes titulares e suplentes das carreiras vinculadas ao GRUPO X, oriundos dos órgãos SEAPA, SECULT, SEDE, SEDESE, ADEMG, Agência RMBH, IDENE, IPEM, JUCEMG, LOTERIA e UTRAMIG.
• Competências e Atribuições: as atividades são desempenhadas de acordo com o nível de conhecimento dos servidores, mediante o uso do voluntário.
• Trabalho em Equipe: as atividades são desenvolvidas de forma coletiva, valorizando a colaboração mútua e a diversidade de ideias.
• Decisões Coletivas: as decisões são tomadas pela maioria dos votos, garantindo que as deliberações reflitam a vontade coletiva dos servidores públicos.
• Reuniões: As reuniões do Grupo Estratégico são realizadas semanalmente, todas as quartas-feiras. Em caso de feriado na data programada, a reunião é limitada para o dia útil anterior. O link de acesso e as diretrizes das reuniões são disponibilizados previamente no calendário oficial de reuniões, referente ao ano de exercício, garantindo que todos os membros estejam informados e possam participar das discussões e deliberações.
• Estrutura Horizontal: o grupo opera sem uma progressão formal, priorizando a autogestão e a responsabilidade compartilhada entre todos os participantes.

Financiamento: Para viabilizar o processo de fundação e eleição da ASDESMG, foi criada uma campanha de arrecadação de fundos. As contribuições podem ser feitas via crowdfunding nas plataformas Apoia-se e Vakinha (confira os links de acesso na seção PARCERIAS do site asdesmg.org) ou por meio de doações diretas para a conta poupança:

Banco do Brasil:

Agência: 3609-9

Conta Poupança: 39.036-4

PIX: campanha.arrecadacao @asdesmg.org

Vigência e Continuidade: O Grupo Estratégico permanecerá ativo até a fundação da ASDESMG e a realização das eleições para o primeiro mandato, podendo prorrogar sua atuação conforme necessário. Uma vez que a associação tenha complementaridade e as eleições tenham sido concluídas, o Grupo Estratégico encerrará suas atividades, garantindo uma transição organizada para a gestão eleita.

Encerramento: A participação e o apoio de todos são fundamentais para o sucesso da fundação e desenvolvimento da ASDESMG. O Grupo Estratégico, com seu compromisso contínuo e colaborativo, está empenhado em garantir uma estrutura sólida e eficiente para uma nova associação. Agradecemos a todos que merecem para essa jornada e incentivamos a continuidade do apoio através de nossas campanhas de arrecadação e participação nas reuniões. Juntos, estamos construindo uma entidade que representará e valorizará as carreiras do Grupo X de forma eficaz e com firmeza.